¿Están en peligro?: las Tiendas D1 están siendo investigadas por el Gobierno y estas serían las irregularidades
La compañía colombiana negó explotar laboralmente a sus empleados y aseguró que mantiene buenas relaciones con sus sindicalistas.


Tras una denuncia pública en medios de comunicación realizada por los sindicalistas de Tiendas D1, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció que ordenó una investigación judicial en contra de la cadena colombiana de supermercados por presunta explotación laboral. De acuerdo con el jefe de cartera, esta serie de denuncias no son propias para una compañía que facturó más de 300.000 mil millones el año pasado.
Según las declaraciones de los trabajadores denunciantes, la compañía que ofrece precios bajos a los consumidores colombianos somete a sus empleados a jornadas excesivas, sobrecarga de funciones, horas extras y persecución laboral. Luego de la revelación de estos testimonios ante la opinión pública, la cartera de trabajo adelantará una investigación que permita esclarecer los hechos.
“Sería de suma gravedad que supermercados D1 con utilidades en el 2024 por $373.200 millones que equivalen a lo que ganan 225.000 trabajadores en un mes, someta a sus empleados a un régimen laboral ilegal e inmoral, por lo que he ordenado abrir investigación inmediata sobre ello”, aseguró el ministro por medio de un trino.
¿Cuál fue la respuesta de Tiendas D1?
En medio de la investigación que adelantan los organismos de control en contra de esta reconocida cadena de supermercados, se conoció que en este momento hay más de 700 denuncias radicadas en el Ministerio de Trabajo en contra de D1. Actualmente, de hecho, hay 75 investigaciones en contra de compañías que operan en el país por casos similares.
En consecuencia, Tiendas D1 aseguró que prioriza la relación con sus empleado y sindicalistas, por lo que mantiene “un firme compromiso con el bienestar, la seguridad y el desarrollo de sus más de 24.600 empleados directos con contrato laboral a término indefinido, en todo el territorio nacional”.
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